Het Koers Kompas (geeft met behulp van het Teamdriver model) een natuurlijke kijk op processen, projecten in je organisaties. Op teamniveau is het een geweldige projectmanagement tool voor zelfsturende teams. Op organisatieniveau een geweldig portfolio overzichtmodel. Is ons portfolio aan visies, concepten, start-ups, scale-ups en marktleidende oplossingen wel in balans? Welke producten verdienen incrementele innovatie of laten we juist waardig sterven? Welke nieuwe richtingen kunnen we inslaan? Wat zijn de problemen van vandaag morgen, die nu onze aandacht trekken?
Het Organisatie Kompas
Hoe zit het met de balans in jullie organisatie portolio? Is het portfolio aan visies, concepten, start-ups, scale-ups en marktleidende oplossingen wel in balans?
Zijn de juiste mensen aan boord om te kúnnen innoveren? Is de juiste structuur en cultuur aanwezig voor zowel robuust als wendbaar organiseren? Is er voldoende aandacht voor diversiteit en verbinding binnen teams? Natuurlijker organiseren is mogelijk. Het begint bij inzicht. In jezelf, je organisatie, de staat van je teams en portfolio
Hoe werkt het?
Stap 1: We plannen een afspraak om kennis te maken, de huidige situatie en de ambitie in kaart te brengen.
Stap 2: We organiseren een eerste Koers Kompas sessie als innovatiekompas voor de organisatie
Stap 3: Het Koers Kompas introduceren we vervolgens als de werkwijze voor nieuwe (innovatie)projecten
Stap 4: Na de eerste testdrives met het Koers Kompas, bepalen we hoe we deze werkwijze kunnen matchen met de organisatiestructuur en cultuur. Hoe kunnen we het Koers Kompas in zoveel mogelijk teams inzetten als katalysator voor zelforganisatie, verbinding en versnelling.
Maak nu een afspraak!
Wil jij ook kennismaken met deze unieke tool voor mens, team en organisatie?
Klik hieronder voor het contactformulier of bel voor een afspraak om kennis te maken met mij en het koers kompas.